New Work-Empowerment

Die Arbeitswelt ist im Umbruch und viele Führungskräfte stoßen mit den zahlreichen Herausforderungen im Berufsalltag an ihre Grenzen.

Eine hohe Leistung und Motivation, während die Zahl der Krankentage und die Fluktuationsrate sinken. – Das wäre der Traum vieler Vorgesetzten und auch realisierbar, bei einem hohen Empowerment des Teams!
Doch was bedeutet der Begriff „Empowerment“ nun in der Führungspraxis?

Gezieltes Coaching hilft, das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen, indem Stärken und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Es fördert die Selbstreflexion und befähigt die Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Entwicklung zu übernehmen.
Effektives Management-Training unterstützt offene Kommunikation, Organisation & Vertrauen und fördert so ein kollaboratives Arbeitsumfeld im gesamten Betrieb.

• Was genau hat das mit mir als Unternehmer/ Führungskraft zu tun?
• Woher weiß ich, wie „empowert“ ich selbst schon bin?

In diesem Webinar bekommen Sie einen kompakten Überblick zu diesem zukunftsweisenden Thema und erhalten einen kostenlosen Test, mit dem Sie Ihr aktuelles Empowerment-Level überprüfen können.